Q 年齢・性別・国籍の制限はありますか？

A 一切ありませんが、やはり特殊な仕事なので５年以上は勤めていただける方がいいですね。現時点で外国籍の社員も数名います。

Q 面接はどうやって行いますか？

A エントリーいただいたら、まず採用担当者で1次面接をさせていただきます。ご本人の都合に応じて、日時を決めます。できるだけ会社まで来ていただきたいですが、リモートでも対応します。その後、社長との2次面接になります。ここはその時ご相談させていただきます。

Q 入社決定前に職場を見せてもらうことはできますか？

A もちろん大歓迎です。時期よって設備の並んでいないこともありますが、ぜひ来てください。ご希望なら、社員との直接対話もセットします。

Q リモート勤務はできますか？

A 現場のある仕事なので、基本リモートはしていません。毎日決められた時間に出社できる方、が条件になります。

Q 入社した後職種を変えることはできますか？

A 総人数５０人の小さな会社なので、どの職種も幅広い仕事をしていただいています。入社後も適正とご本人の希望を相談し、職種を変えることも可能です。

Q 出張はありますか？

A はい、職種や担当する案件によって出張があります。製造職だけでなく、設計職もお客様との打ち合わせや設備の確認、現地での立ち上げなどで出張する場合があります。

Q どのようなCADソフトを使用していますか？

A 使用するCADソフトは、職種や担当業務によって異なります。機構設計職は「iCAD SX」、制御設計職は「BricsCAD」を主に使用しています。

Q 残業することは多いですか？

A 設備開発は期間によって仕事量の変動が大きい仕事なので ”1年を単位とする変動労働制”を採用しています。年間を通してある程度の超勤時間はありますが、毎日の帰宅時刻は自分でコントロールし、8時には終わることがほとんどです。

Q 現住所を残したまま、単身で勤務することはできますか？

A 会社付近に通勤用にアパートを借りていただいた場合、住宅補助を支給します。

Q 車通勤は可能ですか？

A 可能ですが、現在社員用駐車場がいっぱいなので、少しお待ちいただく事があるかも・・・車通勤者には、ガソリン代の補助が出ます。（上限有）

Q 入社後には、どのような研修がありますか？

A 入社後は、仕事に必要な基礎知識や社会人としてのマナーを外部研修で学びます。また、業務内容や本人の習得状況に応じて、外部研修を受講する場合があります。

Q どのように仕事を覚えていきますか？

A 配属後は、先輩社員や上司と一緒に実際の業務へ取り組みながら、仕事の進め方や必要な技術を身につけていきます。分からないことを確認しながら、段階的に担当できる仕事を増やしていきます。

Q 選考では、どのような点を重視していますか？

A 自分から行動する姿勢、変化への対応、周囲との協力、新しいことを学ぶ姿勢などを大切にしています。すべてを最初から備えている必要はありません。ご自身の経験や考えを、面接でお聞かせください。

Q 入社後は、どのようなキャリアを目指せますか？

A 技術を磨いて専門性を高める道、経験を生かしてチームをまとめる道、専門性とマネジメントの両方に挑戦する道など様々です。一人ひとりの希望や適性、成長に合わせて、自分らしいキャリアを積み重ねることができます。将来どのような環境でも通用する技術力や課題解決力を身につけられます。

Q 異業種・未経験でも応募できますか？

A 職種によっては、異業種からの転職や未経験の方もご応募いただけます。これまでの経験だけでなく、ものづくりへの関心や、新しい知識・技術を学ぶ姿勢も大切にしています。詳しい応募条件は、募集要項をご確認ください。

Q 合格した場合、いつ頃の入社になりますか？

A 弊社としては、”一日でも早く” ですが、現職の方は今の仕事の整理を優先していただきますが、やはり２～３ヶ月ぐらいの内に入社いただきたいです。